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【中堅社員】求められる役割とリーダーシップの開発

マネジメント強化

講座№:141

2018/04/12(木)
13:00~17:00

講師:竹本 幸史

中堅層としての役割は、個人の担当職務を遂行すると同時に、周囲に積極的に働きかけることです。組織の目標・方針を理解して上司を補佐したり、後輩を指導したり、職場全体のチームワークや風土づくりに貢献したりといった、職場の中核としての関係者への働きかけが求められます。
自身の置かれている立場を踏まえ、役割・職務を体系的に理解し、どうすれば、組織内での影響力を高めたり、成果を出すことができるかを学ぶ。

講座コンテンツ

  • オリエンテーション
  • 中堅層のあるべき姿と個人の在りたい姿
  • 求められるリーダーシップとフォロワーシップ
  • 上司のサポート(フォロワーとして必要な取り組みとは)
  • 後輩の育成・指導(具体的な育成アプローチの開発)
  • アクションプラン設計
  • チェックアウト

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