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【中堅社員】求められる役割とリーダーシップの開発
マネジメント強化
講座№:141
2018/04/12(木)
13:00~17:00
講師:竹本 幸史
中堅層としての役割は、個人の担当職務を遂行すると同時に、周囲に積極的に働きかけることです。組織の目標・方針を理解して上司を補佐したり、後輩を指導したり、職場全体のチームワークや風土づくりに貢献したりといった、職場の中核としての関係者への働きかけが求められます。
自身の置かれている立場を踏まえ、役割・職務を体系的に理解し、どうすれば、組織内での影響力を高めたり、成果を出すことができるかを学ぶ。
講座コンテンツ
- オリエンテーション
- 中堅層のあるべき姿と個人の在りたい姿
- 求められるリーダーシップとフォロワーシップ
- 上司のサポート(フォロワーとして必要な取り組みとは)
- 後輩の育成・指導(具体的な育成アプローチの開発)
- アクションプラン設計
- チェックアウト
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